05 Abr 2011 | Trabajadores de la cooperativa Cootrasmal llevan tiempo pidiendo el pase a planta permanente. De paso problemas con la AFIP, sueldos bajos y recibos fraudulentos.

- El conflicto suena conocido. Los trabajadores de la cooperativa están de paro, sosteniendo apenas el servicio de limpieza en el sector guardias del hospital, anunciando que de no recibir una respuesta por parte del ministro de Salud seguirán adelante con la medida de fuerza.
Según Soraya Abraham, delegada gremial de ATE, en octubre del año pasado se firmó un acta donde el ministro Vincent tomó el compromiso de integrar paulatinamente a los trabajadores a planta permanente. "Nunca más los llamaron y de esto es testigo el doctor Cabrera, director del Hospital. Por otro lado, la cooperativa se había comprometido a llevar a 2500 el monto del salario pero hace días dijo que no puede hacerlo. La gente está ganando muy poco, 1200 o 1500 pesos. A esto se le suma -oh, costumbre- que se le debe a la AFIP cuando hay trabajadores que tienen hasta doce años de antigüedad. El Estado debe supervisar que la cooperativa pague la AFIP. Además hay falsificación de firmas en los recibos de sueldo".
"Hoy a la mañana, la señora Calderón de la cooperativa estaba muy sacada, los compañeros son testigos de que vino a agredirme directamente. Los de la cooperativa se enojan con los compañeros pero acá el tema es con la provincia, que debe asumir los compromisos firmados. Además señalemos que el único ingreso a planta permanente que hubo fue para el marido de la presidente de la cooperativa".
Lo importante, concluye Abraham, es regularizar la situación de los trabajadores que llevan años prestando servicios en este hospital. Se está pidiendo el cumplimiento de un acta ya firmada.

